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成长型企业应用-导航者
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绩效管理
·企业多种员工考核方案,执行起来情况更复杂,更烦琐。
·无法实时了解员工的绩效明细及历史绩效明细,难以贯彻企业用人决策分析。
·人事异动流程没有系统平台执行,造成人事异动工作效率低下。
·优秀员工得不到领导及时的青睐,对企业及员工都是很大的损失。

正航HRM解决方案:
·结合具体情况设定绩效方案,执行时候自动按方案计算绩效。
·日常绩效的考核结果及时记录。
·绩效结果与薪资直接自动挂钩。
·依据员工奖惩记录,发布公告,并进行相应处理。
·人事升迁自动产生薪资变更。

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正航HRM-绩效确认单

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